| Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане. |
|
 |
|
||||||||||||||||||||||||||
Вакансии (26)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Специалист по социальной защитеРаботодатель: ГРП РСИ |
| Информация о вакансии | |
| Период размещения: | 24.04.2024 - 23.05.2024 |
| Сфера деятельности / категория должности: |
Другое |
| Обязанности: | -Координация работы специалистов по экологии и социальной сфере в регионах (регионального специалиста по экологии и социальной сфере); -Проведение регулярных посещений отдельных проектных площадок для координации с местными исполнительными / партнерскими агентствами, региональными и районными хокимиятами, едиными инжиниринговыми компаниями и местными заинтересованными сторонами; -Предоставление рекомендаций и поддержка региональным специалистам по экологии и социальным вопросам в работе со строительными подрядчиками в целях подготовки плана экологического и социального управления для конкретных участков (ПЭСУ) для всех проектных площадок, выбранных для финансирования проекта, на основе критериев отбора и определения приоритетов; -Посредством региональных специалистов по окружающей среде и социальным вопросам осуществлять надзор за соблюдением Проектом и его подрядчиками, и партнерами-исполнителями основ управления экологическими и социальными охранными мерами (РМУЭСОМ) и Политики переселения (РМПП); -Предоставление рекомендаций и поддержки региональным экологическим / социальным специалистам для работы с содействующими партнерами (ННО в Ферганской, Наманганской и Андижанской областях) и координаторами Кишлака (сотрудники ГП в Сырдарьинской и Джизакской областях) в целях координации и надзора за процессами скрининга экологических и социальных гарантий, выявления альтернативных инвестиций на основе этих результатов, подготовки оценок экологического и социального воздействия (ОЭСВ); -Надзор за подготовкой любых Планов действий по переселению (ПДП), если это требуется в соответствии с условиями РМПП; -При необходимости контроль качества реализации и реализации ПДП (включая такие аспекты, как процессы общественных консультаций, процессы приобретения земли, размещение / замена земли, восстановление средств к существованию, механизм рассмотрения жалоб и т. д.); -Контроль деятельности и политики проекта, связанные с гендерной чувствительностью, включением уязвимых групп в Проект, вовлечением заинтересованных сторон и социальным анализом; -Продвижение в рамках разработки и реализации решений МЭР, которые минимизируют потенциальные негативные социальные последствия и максимизируют потенциальные положительные выгоды от Проекта; -Проведение в тесной координации со специалистом по охране окружающей среды и региональными специалистами по гарантиям оценки потенциальных экологических и социальных последствий строительных работ, запланированных в рамках Проекта, предоставление рекомендаций по корректировке конструкций для уменьшения негативного воздействия в максимально возможной степени и определение мер по смягчению негативных социальных последствий восстановления / строительства и эксплуатации этих зданий; -Руководство разработкой и проведением консультаций с заинтересованными сторонами и с людьми, затронутыми проектом (ЛЗП), по проектной деятельности, вопросам социальных гарантий и другим вопросам, которые могут иметь последствия для социальных гарантий. Разработка и мониторинг механизма рассмотрения жалоб (МРЖ) Проекта; -Контроль соблюдения всеми подрядчиками проекта передовой социальной практики, принятой Проектом (включая консультации с заинтересованными сторонами, отзывы бенефициаров, гендерную чувствительность и т. д.), а также РМПП проекта и любые ПДП; -Регулярные выезды на места к объектам проекта для оценки социального воздействия и проверки информации о социальном мониторинге, представленной в отчетах подрядчиков и партнеров-исполнителей, включая фотодокументацию, если применимо; -Ведение учета экологического и социального надзора за проектной деятельностью системным образом, что позволяет легко искать и находить все документы по запросу МЭР, Всемирного банка и национальных органов власти; -Подготовка регулярных отчетов по мониторингу гарантий для МЭР, включая подготовку социальных гарантий, учет гендерных факторов и вовлечение бенефициаров в отчеты о ходе реализации проектов, представляемых во Всемирный банк; -Обеспечение обучения и наращивания потенциала по социальным вопросам (МРЖ, практика достойного труда, социальный аудит и т.д.) и социальным гарантиям для региональных специалистов по гарантиям; -Другие соответствующие обязанности по запросу. |
| Требования к кандидату | |
| Возраст: | не имеет значения |
| Пол: | Женский |
| Местожительство: | Ташкент |
| Образование: | Высшее |
| Профессиональные требования: | - Высшее образование в области социальных наук (минимальная степень бакалавра, предпочтительно степень магистра). - 3-5 лет опыта использования совместных подходов, таких как совместная оценка сельских районов с особым вниманием к программам обеспечения средств к существованию женщин. - Подтвержденный опыт разработки учебных модулей. - Доказанный опыт работы мастером-тренером. - Опыт работы с международными финансируемыми проектами (Всемирный банк, Исламский банк развития, ЕС, USAID, ПРООН или другие международные или двусторонние доноры) будет ценным преимуществом. - Хорошие коммуникативные навыки на узбекском, русском и английском языках - устно и письменно. |
| Условия работы | |
| Регион: | Ташкент |
| Занятость: | Полная |
| Предлагаемая зарплата: | при собеседовании |
| Дополнительная мотивация: | Преимущества: Высокий материальный стимул. График 5/2 полный рабочий день (с 9.00 до 18.00) |
 |
Личный кабинет |
| О проекте Пользовательское соглашение Публичная оферта |
Прейскурант Как оплатить? Контакты |
Пособие кадровикам Публикации |